2月14日一早我们虹宇物业一行14人赶往了为期两天的培训基地——历奇山庄。两天虽然短暂而又艰辛,但它使我再一次体会到团队精神的重要。
对个人来说,各个培训项目使我建立起一个积极的心态,让我能及时调整情绪克服心里障碍冲出逆境。例如“空中抓杠”这个挑战项目,站在8米高空而旁边没有任何东西可扶,我觉的那需要莫大的勇气,摇摇晃晃的杆,使我一次一次的在心里打退堂鼓,下来吧算了,但当我想到前面闯的同事时,既然他们可以做到为什么我不可以,我不能托后腿,是同事的勇气给了我鼓励,使我最终跳了下来。
对一个公司来说,培训的用意在哪?培训的用意在于让大家在游戏中理解彼此的重要性,在而将这种理解带入到我们的实际工作中,公司一个正确的目标需要每一个员工的认同,需要有效的执行力,有效的执行力来个每一个成员的沟通协作,这才是一个团队。而它不应该来自我们一时的热情,不应该只是把我们的目标把它写成白纸黑字贴在墙上。团队它是一种体制,它离不开大家,而又并不是少了谁都不行。06年有幸参加过一次拓展培训,也有“孤岛求生”这一项目,遗憾的是那一次我们失败了。这一次我们成功了,我们发挥了个个岛的优势,我们不断的向外传递信息也不断的向外收集信息,三个岛都互动,所以我们很快的彼此了解个个岛的情况。所谓对症下药,解决相互之前的问题,疑难也就解决了。所以我们成功了。团队必需相互支技与鼓励,相信很多人都听过“朋友”这首歌,在这我感受到了所有人的关心,关怀与关爱。是他们的支持与鼓励使我接受了一个又一个的挑战。也许你也曾受过别人的帮助使你更加自信、更加坚强。因此我们要学会关心身边的每一个人。
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2008-2-25 10:23:28 阅读(
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